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一、

事業單位員工如何辦理辭職后的五險一金

事業單位員工辦理辭職后的五險一金的方式還是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。由于個人全額繳納，不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納。

找法網提醒您，根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

二、

個體戶五險一金比例

個體戶五險一金比例如下：

1.養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;

2.醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;

3.生育保險1%全由單位承擔;

4.工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險

三、

納個人所得稅是在扣除五險一金后嗎

個人所得稅起征點是扣除五險一金之后的。

居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。以上規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等，專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國人民代表大會常務委員會備案。法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

標簽： 個體戶五險一金比例 事業單位員工如何