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員工死亡單位應該如何處理?申請工傷認定需提交哪些材料?哪些情況可認定為工傷?

時間:2022-09-13 14:38:37 來源:名律網(wǎng)

一、員工死亡單位應該如何處理

1、單位職工在非工作時間,非工作地點意外死亡,按非因工死亡待遇處理,對此,全國尚無統(tǒng)一政策,建議咨詢當?shù)厝松缇帧?/p>

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,勞動者上班時間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工亡。勞動者工亡的,由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金(未參加工傷保險的由用人單位支付)

二、申請工傷認定需提交哪些材料

1、受傷員工的勞動合同;

2、員工身份證復印件;

3、單位事故調(diào)查表,事故經(jīng)過的詳細描述,蓋章;

4、考勤記錄,需要公司蓋公章;

5、外地戶口居住證復印件,本地戶口不需提供;

6、居住證明,社區(qū)開具,本地戶口戶籍社區(qū)開具,外地戶口居住社區(qū)開具;

7、證人證言,固定格式,需要2證人簽名按手印身份證復印件;

8、病例住院小結(jié)報告單片子;

9、授權(quán)委托書,固定格式,本人簽字即可;

10、工傷認定申請表勞動能力申請表。

三、哪些情況可認定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備或者收尾工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

標簽: 因公死亡 意外死亡 申請工傷認定 工傷
15037178970

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